读《自动自发》心得体会
读《自动自发》心得体会
当我们积累了新的体会时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的读《自动自发》心得体会,欢迎阅读与收藏。
读《自动自发》心得体会1
《自动自发》一书,内容算不上多,但内涵却极其深刻,犀利到一针见血。虽然作者身为军人,但他却告知我无论你什么公司企业工作,无论你目前在什么岗位,都应该做到自动自发。清晰又生活化的阐释了工作中个人、团队、企业三者之间的关系。其中许多精髓性的观点值得我任何一个管理者借鉴与思考!
自动自发积极向着一种高度努力工作
自动自发就已经很容易理解,读完全书。说的就是一种工作中的自觉性与主动性。一个企事业单位,不应该在所有的时间都等待着上级领导来命令你去做事,反而更应该做到工作中主动、自觉的去做好每一项工作。而不是像电脑一样,领导点一下,才动一下。
直接影响到工作效率问题,自动自发也是企事业单位工作中最重要的一条。不自觉不主动的态度所带来的工作效率绝对不可能会好。所以,作为员工,最基本的就应该做到自觉性的主动工作。也只有如此,才能更好的完成工作,更好的成就公司的成绩,从而成就个人的美好的人生。如果做不到这一点,企业单位的成功只能是空中楼阁,无从谈起,个人的薪资与美好生活更是一场泡沫!
工作中需要的还有勤奋与努力!就像书中写的工作固然是为了生计,除了自动自发。但比这更可贵的竭尽全力的拼命工作,只有真的用心努力了才更容易充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干。从而为公司做出更有价值、有意义的事情。反之,总是对工作不够勤奋主动,不够自觉努力,那么公司的任何一项工作对你来说都将是无比艰难。所以,要相信,更要记得,每一项工作的小细节都是磨练一个人的意志,并慢慢积累下丰富的经验,这对个人来讲能更快的成长发展,也对得起你领的那份工资,何乐不为呢?
而是一种喜好,而在工作中真正做到自动自发的前提就是要爱上你工作。当一个人把自己的工作不当工作。一种兴趣,那么工作做起来不仅好玩,也肯定能做的异乎平常,高乎平常!
工作中的追求不仅仅只是薪资,作为一名员工还应该懂得。人生追求也不仅仅是满足生存需要。作为公司的一员,应该还有更高层次的需求,千万不要用薪资来局限自己,当你有了追求,主动向前走,真正做到一个高度,薪资也已经不是问题!所以,应该坚持的就是自动自发,积极努力向前!绝不消极!
团结组织协同大家一起做到最好
肯定是有工作的团队,作为一个企业。而不是孤军奋战,所以,也正如《自动自发》书中所说,一定要重视团队的合作!有句古话说的好“一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团”这句古语就很好的讲出了团队的作用!
应该让每一项工作变得更有价值!而让工作变得有价值的第一支撑就是团队!要知道,工作不应该是每天机械的完成每一项工作。一个人努力出来的成就顶多是个小成,可是当你以一个团队的分子聚集在一起,成就的就是一个不能小觑的大成!这就是团队的力量!
很多工作,众所周知。一个人可能没那么快的时间完成,或者没有那么大的`力量去做好它但是当你跟着一个团队一起作战,相信,这个工作就能很快做好!要记得一句话,团队的力量是强大的!就像我过节的时候看到烟花,如果只有一颗烟花绽放,那真的算不得美,可是如果很多很多烟花同时绽放,那就不是简单的美了那是一种惊艳的壮观!这很显而易见的告诉我团结在一起做事,会把工作做的更好更精彩!
有必要放下身段,所以。团结组织,协同组织里的每一个人,共同做好一件事!成就了公司,成就了一个团队,也更好的成就了个人!
服从领导执行工作尽职尽责
更直白点儿说,所谓服从领导。也就是不给领导安排的工作找借口,尽心尽力的去完成,并做到最好!服从,可以说是优秀员工的第一准则,也是优秀员工的一种美德,还是成就杰出员工的一个最基本的依据!
都希望随时随地最大化的自由,可能每一个人。也没有人真正喜欢被约束,被管制。但是工作中,绝对的自由是不存在每一个企业都是由领导来管理,这没有什么不公平,相反正因为有了领导的管理,才能让一个企业迅速发展壮大!可以想象,一个企业如果没有人管理,那这个企业的内部也定是一片混乱不堪。
意味着你必须服从上级下达的命令,服从。作为下级你没有权力不去执行领导的命令,更不能自作聪明的认为上级的指令不合理,而不去执行。应该绝对的服从领导,毫无条件的并把服从领导养成一种习惯,做到很认真地去执行而不是讲条件找理由不去执行命令。
那他对自己的团队一定是百分百信任,一个领导既然是上级。作为团队中的一员,也要相信领导,记住上级指示即是命令,坚决服从!任何一名员工都要受到领导的命令、教导与规范,这是一个公司最起码的约束,企业的员工是否具有良好的服从意识也将决定整个企业事业的成败。如果团队中的员工都不能很好的服从并执行,企业的很多工作流程就不可能按计划完成,如果员工不能服从并执行,任何公司的发展战略也不可能圆满的完成,公司的发展也就无从谈起,公司员工的福利加薪等等也更是无稽之谈。所以,每一位员工无论出于对自己本身利益的着想,还是公司利益着想,都应该坚决服从上级的安排,把服从当做一种必须,当做自己的天职!
每个员工都不服从上级的命令,服从在一个企业来讲也注定是必须的!如果一个企业里。想做什么就做什么,那这个企业更像是一盘散沙,肯定成不了什么气候!
除了服从,光是服从也没用。还要做到就是全心全意、尽职尽责的去把命令圆满执行!工作中,作为一名员工,一定要保持尽职尽责的态度来做事,只有这样才能把工作做好。如果只是敷衍行事,就算服从了命令,执行的结果注定是不完美的!
更不可能让自己从中学到东西并有所进步,这种工作不认真的员工注定成不了大器,一辈子也只能拿着那点儿微薄的工资生存过活!甚至说不定哪天就被炒鱿鱼!要知道,敷衍工作和得过且过的人,无论到哪一家公司都不会受人喜欢。一个抱着“随随便便”态度去对待工作的人,不可能把命令好好执行下来。
更提倡每一位员工都尽职尽责,所以。认真负责的工作,说高尚些是为公司的发展,但是更直接的说不就是为自己吗?当你把公司服务好了公司同样会给你优厚的回报!
摒弃个人私利忠于公司
工作的时候喜欢闲聊,工作久了难免会遇到这样一些人:不按时上班。做起事来马马虎虎不负责任。甚至会说,混日子更清闲更享受,混一天给一天工资,忙一天也是一天工资,还是混的舒服。这样的工作态度最能反映一个人的品德,抱着这种心态去工作的人只为私利,从不会考虑到公司,更不用说忠于公司,所以他永远不会进步,更不会有什么所谓的工作成就。任何一个企业的领导也绝不会喜欢这样的员工,更不会重用这样的员工。开始是个虾米,以后还是虾米,永远都不会变成龙虾!
一心为公,而那些摒弃私利。忠于公司的员工,时时刻刻为公司着想,尽职尽责地对待工作,从不敷衍偷懒。可能他开始也是一个普通的员工,但我敢肯定,一直保持这样上进的工作态度,忠心于公司发展的员工,终究一天他会被领导所重用!获得高薪更不是什么问题!
这说起来更像一个辩证法。员工是公司的一员,其实。公司是一个整体,之间的关系很微妙,相互关联,正所谓一兴百兴,一损百损!
不妨从这本《自动自发》中吸取一些精髓填充自己的空白,所以。帮助公司更好的发展,从而也带动自己更多的进步与个人的更好发展!
读《自动自发》心得体会2
一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作,它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益非浅,对工作、学习有了更多的认识。
什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你,强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待工作呢?是一味推脱拖延还是积极主动,是做工作的奴隶还是做自己工作的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择:认真工作做自己的主人!做自己工作的主人。
首先要做到:对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋工作是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,无所事事而退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。如果将工作视为学习经验的机会,那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会,比如发展自己的专业技能,增加自己的社会经验,提升自己的.人格魅力。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我,发现自我,是自己的潜力得到充分的发挥。有所施必有所得。当我们尽职尽责,坚持不懈的努力工作,终将有获得回报的机会,每个人的努力都不会白费的。
其次,做自己工作的主人还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业,把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时,就能从中学到更多知识,得到更多经验,能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终,一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。
再次,做自己工作的主人,对待工作要忠诚,要自信。忠诚就是工作时真诚负责,尊重学生。工作时对自己要自信。正如书中所言:这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途多么暗淡,他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定,自信使我们意志更在变化来临之前,怎样预见变化,在变化到来之后,怎样对待变化、适应变化。对待工作我们要永远保持勤奋的状态,工作不仅为我们提供经济来源,同时也让我们从中磨练意志,发挥潜能,实现我们的个人价值。
一个人除了会做事还是远远不够的,还要有工作的意愿,也就是要自动自发,没有人乐意被别人强迫来做自己不愿意的事情。所谓的自动自发不是一个口号一个动作,而是要充分发挥主观能动性与责任心,在接受工作后应尽一切努力与想尽一切办法把工作做好。其实,这不光是我们应该对待工作的态度,他更是一种人生态度。现在的我们,生活在高速发展的现代社会,每时每刻都会接受一些新的挑战和挫折,如何去面对这些挑战和挫折呢?是放弃还是努力坚持不懈?不妨选择“自动自发”这种可以帮助你扫平一切挫折的积极健康的人生态度。?
要知道,事物的总是在变化的,不是客观的、绝对的、一成不变的,而不变是主观的、相对的。其实,我们每天都在面对变化,只是因为这种变化是细微的,不易感知的,容易忽略。我们很多的人都习惯于这样一种情形,即漠视身边细微的变化,而面对急剧的变化表现出顽强的抗争,抑或是徒劳的抗争。然而,问题是很多情况下,变化是在悄然间发生,却未被感知和觉察,以至于铸成悲剧,就像一只扔进冷水里慢慢被加热煮熟了的青蛙。自动自发,它给我们以思想力量,给我们克服困难的勇气,促使我们主动的采取行动把可能变成现实。
企业是一个大家庭,我们都是这个大家庭的一员。诚然,企业的事业要有所发展,离不开每一位员工的辛勤工作和努力,但是换个角度讲,我们每一个员工都是站在企业这个巨人的肩膀上行走的,企业个我们提供了发挥自己聪明才智的舞台,没有舞台,再好的演员也不能实现自身的价值,所以,个人的自我实现与发展和企业的发展是相辅相成、缺一不可的。
忠诚,忠是尽心尽力,诚是真实。忠诚并不是从一而终,而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚,而是一种职业的忠诚,是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。对待老板的忠诚,我觉得其实就可以理解为对公司对工作的诚信。成功守则中最伟大的定律,待人如己,凡事要懂得站在他人的立场上考虑问题,我们中国有句古话“己所不欲,勿施于人”,想要别人怎么对待自己,就首先要怎么去对待别人,我们要有一种感恩的心态来对待生活和工作,同时,要善于发掘别人的优点、欣赏别人的优点、学习别人的优点,可以帮助我们积累经验,少走弯路。
通过对自动自发的阅读,我深深了解,无论从事何种职业,无论在什么岗位它的要求都是相同的,要求每个人诚信、敬业、主动、忠诚、勤奋和自信,只有这样才能创造不平凡事业,诞生卓越的企业。在这个充满挑战和竞争的时代,如果你不自动自发对待自己的工作和学习。就将被社会所淘汰,就不能与时俱进,与时共舞。只有积极主动的做好知识积累、技能积累、身体和精神积累,我们才能应付自如的面对发生的变化,才能更好的立足于社会。
读《自动自发》心得体会
![](/view/wenxm/images/icon_star.png)
![](/view/wenxm/images/icon_star.png)
![](/view/wenxm/images/icon_star.png)
![](/view/wenxm/images/icon_star.png)
![](/view/wenxm/images/icon_star.png)