印刷主管岗位职责具体概述

　　岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　印刷主管岗位职责(一)

　　1、负责图书印制的流程控制，相关用品制作统计及核算、质量控制、成本预算及执行控制;

　　2、控制产品印装周期，落实跟踪生产工艺、生产周期，入库时间、品控等环节，保证产品正常供应及销售;

　　3、与编辑、运营、财务等部门衔接相关工作;

　　4、负责供货商的账目核对及结款安排工作;

　　5、入库产品质量抽检及管理，产品基本信息的整理，样书的保管及整理。

　　印刷主管岗位职责(二)

　　1、负责公司印刷工序的新品工艺、产能定量、良率、效率的评估;

　　2、客户样品印刷工序的打样、实验以及问题点的改进;

　　3、印刷工艺的样品量产导入、目标设定、良率、效率达标协助等。

　　印刷主管岗位职责(三)

　　1.负责丝网印刷车间精益生产，技术突破;

　　2.协助部门负责人管理生产车间;

　　3.负责与平行部门沟通处理生产异常;

　　4.负责培训班长技术人员;

　　5.负责生产现场工艺优化，降本增效。

　　印刷主管岗位职责(四)

　　

1、全面负责生产车间的人员管理及各项生产活动;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，保质保量完成生产任务;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

　　7、负责员工的管理、培训和培养。

　　印刷主管岗位职责(五)

　　1. 监督信件每日的产量和质量问题。

　　2. 通过重新安排人力，不断提高印刷效率;

　　3.运营技能提升及改善项目;过程稳定性的改进;

　　4. 新材料在线试制及工艺稳定性分析;

　　5. 项目管理;

　　6.团队管理;

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