技术处长岗位竞聘书

毒盅由分享更新时间：2024-07-02 06:28:16

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技术处长岗位竞聘书一

大家好，我这次参加技术处长竞聘。感谢大家多年来对我的支持和帮助。

竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素质高低，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素质的提高，增强其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！

自己为什么要参加竞聘？我今天参加竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会，让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平销售主管竞聘书常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。

我竞聘的个人优势在于：

⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过，并当过调度室副主任，输变电管理所主任职务，有较强工作能力和领导能力，多年被评为先进工作者；

⑵三年来的大学脱产学习，使自己学习掌握了财务主管竞聘演讲稿一套扎实的基础理论专业知识和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并多次获得湖北省教委和学校的奖励；

⑶曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和掌握，学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中；

⑷年月曾从事一项新的领域攻关—线路损耗的理论计算，运用高、难的理论知识，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能提供了理论依据，从而达到降损节能，提高了电网的效益；

⑸年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准；

⑹年初，参与设计绘制本县电力系统年和年一次系统规划图，同时自己还参与了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本《平乐县主管竞聘申请书电网调度自动化设计》的专业论文；

⑺年月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参与安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。

⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV变电站断电保护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满意效果；

⑼年月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和掌握，曾无数次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kV二塘至阳朔线会计主管竞聘演讲间隔，110kV二塘至同乐线间隔，同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从年月至今在35kV平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建设中起到关键人物作用。

假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：

1、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。

2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通讯自动化班。

3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素质。

4、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。

竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为我最起码已让公司领导和业务主管竞聘各位考核人知道了我的工作能力和技术水平，我已展示了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，逐渐完善自己。

我对公司改革发展前景的希望和建议：

1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，提拔人才，避免搞拉帮结派。

2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐败行为。

3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张浪费。

4、财务要实行上墙公开制度，让广大职工行使监督作用。

5、要大搞第三产业，增加职工收入。

6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。

以上是我这次竞聘演讲稿，请大家相信我，给我机会，我会把工作做得更好，更出色！

技术处长岗位竞聘书二

尊敬的各位领导、各位评委老师：

大家好！

秋高气爽，春华秋实。在这丰收的季节里，我要感谢在座的各位领导，使我有一个展示自我、锻炼自我的机会；也感谢各位领导、同事多年来对我的关心和支持。今天我竞聘的是教育局群体处处长一职。成绩的取得并不是我一个人努力的结果，而是与领导的帮助、各位同事的精诚团结是分不开的。在此，我向领导和同事们表示真诚的感谢。经过综合权衡，我认为自己在这次竞聘中有如下优势：

一、具备较高的政治素质。

我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。在工作中，我不仅仅通过学习和阅读党的文件材料来提高自己，还经常跟随局、处领导下基层参加调研，组织比赛、参加培训。从单位领导身上，学到了很多知识，并使自己的政治认识和觉悟得以不断地增强。在当前，我已经具备了相当水平的政治观察力和政治敏感性，无论在什么样的情况下，在大是大非面前我都可以保持住坚定的政治立场，始终在思想上、言行上与党委和局党组保持高度一致。

在政治纪律上，我还始终告诫自己要保持良好的精神状态，以优秀共产党员为榜样，努力做一名优秀的群众体育干部。

二、工作实践经验丰富、严谨细致。

我在群体处多个岗位工作了二十一年，这二十一年的工作经历，使我培养了勤奋扎实的工作品格和良好地应变能力，具备了处理复杂任务的工作经验和能力水平。在过去的工作当中，我坚持在每一项的工作中，细致部署安排以推进相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，不仅仅提升了自身的业务素质能力水平，还切实助力了群体处工作的稳步推进，工作成效得到了上级领导和周围同事的一致肯定和认同。

除此之外，我个人属于体育专业科班出身，并且还曾在19XX年荣获过自治区运动会田径女子乙组全能组的第三名。因此对体育运动和竞技要求非常了解，这也为我工作的开展奠定了良好基础。

三、具有做好群体处处长工作的综合能力。

在上级领导关心培养下，我曾多次组团参加全国重大比赛：19XX年、20XX年成功组织举办了两届全运会，大会参加人员近3000余人，在时间紧、任务重、人手少的情况下圆满完成了任务，工作成效得到了运动员、教练员和主管领导的一致赞同；20XX年以来，本人共18次带队参加全国重大比赛，取得30金、20银、18铜的好成绩。

1、人际沟通协调能力。

20XX年，我带领部门相关工作人员积极争取“农民体育健身工程”、“雪炭工程”、“全民健身路径工程”、“校园足球”等国家项目的支持，其中仅仅“校园足球”一个项目就争取到了资金50万元；我还坚持组织在各师、团中心镇建设“全民健身活动中心”，在连队居民区建设全民健身设施，赢得了社区居民的良好口碑。

20XX年5月，我负责组团参加第四届全国体育大会比赛的组织服务工作，篮球项目裁判员出现偏袒，连续两场次吹###代表队输。我及时与赛会沟通，同时，动之以情，晓之以理做好运动员思想工作，鼓励大家调整心态，保持良好的精神状态，打好比赛。结果，我们取得了铜牌的好成绩。

2、组织策划、培训协调综合能力。

在加强体育组织和社会体育指导员队伍建设工作中，我坚持在力所能及的范围内，努力为大家办实事、办好事，重视培训工作，协调培训资源、编写培训计划、组织集中培训，将各项工作扎扎实实推进。在举办第4期国家一级社会体育指导员培训期间，我策划、组织了110人参加的专题晚会，快速的制造条件，让各师生学员之间的关系融洽熟悉，为学员工作交流打下了坚实的基础。截至到到当前，在我的领导组织下，国家级社会体育指导员培训班和国家一级社会体育指导员培训班共计分别开办了6期，共有3000余人参加培训其，其中1000余人拿上了各级证书。

四、具有爱岗敬业的精神、热忱奉献的工作理念。

爱岗敬业是做好工作最基本的要求，也是重要前提。作为一名长期从事群众体育工作的机关干部，我深切知道爱岗敬业是我开展好各项工作的基础，无论在哪一项工作中，我都把立足实际、恪职尽责、兢业奉献、锐意进取的思想牢牢践行和贯彻着。

20XX年，我首次组团参加全国第五届残疾人运动会。从运动员的选拔，到依据运动员自身综合素质，及时调整部分竞技项目，我都尽心竭力：针对农二师30团运动员王志全的情况，我充分发挥自己曾是田径运动员的优势，悉心揣摩动作要领，手把手的教他，陪他一起训练，在短期把王志全从一名举重运动员转变为一名田径运动员，并在比赛中取得F56级铁饼、标枪两枚铜牌，随后几年，他又多次为自治区、国家、争得了荣誉；在此次全国残运会开展过程中，我坚持为残疾运动员做好后勤服务工作，并且从思想上关心、鼓励他们，生活上尽力照顾他们，最终他们取得了3银5铜的成绩。很多残疾运动员告诉我说这份成绩的取得与我对他们的热心照顾分不开，这也让我感觉到了万分的欣慰。

当然，我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改正。

回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的支持和帮助；处长，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我能竞聘成功，我将在以下几个方面展开工作：

第一、注重政治、业务上的学习。

要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力。自觉地把岗位工作放在教育、体育工作的大局中去把握、去思考、去谋划、去服务。

在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。

第二、立足岗位，加速履职履能。

作为一名群体处处长，在下一步工作的开展中，我将会尽快熟悉个人本职工作，摸清实际，制定出服务我单位工作开展的详细方案，并且与单位各写同事协调商议，真正为省教育局群体工作的开展打好坚实的基础。

第三、结合实际，不断提升履职能力。

在下一步工作的开展中，我还会不断提升个人素质水平和工作能力，并且在严格管理的基础上，提升单位和部门的工作能效。

1、努力实现工作目标。

继续扩大XX市职工参加体育健身人口的数量，提升群体处职工协调、组织等专业素质，以面向基层、服务群众为宗旨。更加高效的完成工作目标。

2、加强基层群众体育建设。

不断提高增强XX市人口健身水平，整合资源、注重效益，积极推动全民健身公共服务体系、进一步加强基层群众体育组织建设、充分发挥各类群体单项协会，组织作用等方面，争取有所突破。

3、提高人口健康指数。

为提高XX市人口健康指数。我将进一步推进体育健身设施的普及率及服务水平和使用效益，多渠道开展全民健身活动。为XX市人口健康发展做出表率。

第四、着眼长远，加强队伍建设。

作为一名群体处处长，在下一步工作的开展中，我将会一如既往地坚持以人为本的工作原则，加强队伍建设力度，并且进一步完善群众体育评价体系，逐步形成调动各方参与的大群体工作机制，并且还会在此基础上加强老年人、残疾人、少数民族体育工作，强化学校体育，深入推进阳光体育活动，真正为广大职工群众体育健身的质量提升贡献更多的光和热。

各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作热忱与思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会保爱岗敬业的奉献精神，坚持不懈进取，做一名合格的群体工作人员，为群体工作的发展贡献我全部的力量。我的演讲完毕，谢谢大家！

技术处长岗位竞聘书三

各位领导、各位评委、同志们，你们好！

我叫XX，现年XX岁。今天非常高兴大家给我这样一个展示、解剥和分析自我的机会，我表示衷心的感谢。我将从四个方面来介绍：

　工作经历和业绩

XX年月毕业于河南省XX农业学校。年月参加工作到局，至99年底在原多经科从事生产经营工作；年元月至今一直在咱们原通信站程控机房做维护工作。通过接受专业的技术培训和自己的刻苦钻研，已经熟练掌握了整套通信设备的日常维护及操作技术。几年来，由于维护工作做的好，出现故障又能及时处理，确保了大汛期间设备运行良好，通信畅通无阻。期间，在白站长的指导下，还参与编写了——年防汛通信保障预案及《通信工作管理办法》，和全站职工共同努力，争创了省局通信处授于的“标准化通信管理站”的荣誉称号。

　　自我评价

包括两个方面：竞争优势和不足之处

优势概括为四点：（1）我喜欢通信工作，因为通信工作既是咱们黄河防汛的保障工作，又是全局的窗口单位，在我内心里，这份工作是神圣的。（2）我有三年的通信工作经验，熟悉整套通信设备的性能及运行状况，有较高的通信专业技术水平和业务能力。（3）熟悉通信上的日常管理工作。（4）由于谦虚谨慎，创造了好的人际环璄和工作环境，便于通信日常管理工作的开展。不足之处：处部施工能力较差，有待于进一步提高。

　如果我这次竞聘成功，我的施政纲要：辅助领导，和同志们一起完成全年《目标责任书》中的各项任务；抓好通信处技术工作及日常管理工作；上对领导和处长负责，下对同志们负责；当好处长的助手和参谋，协调处理各职工的工作关系，全心全意地为他们做好服务。工作方式：情感加制度。情感是指感情的交流，包括与领导和同志的感情交流，对领导的意图做到心神领会，对职工的疾苦给予关怀和帮助，使大家心往一块想，劲往一处使，创造一个团结和协的工作大环境。制度是指各种规章制度的制定和完善。

当然，我也做好充分的思想准备，服从领导安排，无论到哪个岗位上，我都会尽心尽责地搞好本职工作。我对中牟局及通信工作的未来发展充满信心。

技术处长岗位竞聘书四

尊敬的各位领导：

首先感谢工厂给我这次展示自我，证明自我、实现自我的机会。站在这个机遇与挑战并存、学习与完善共进的竞聘演讲台上，我做好了敢于拼搏、勇挑重担的准备。

我叫XXX，今年XX岁，中共党员。2004年毕业于吉林XXXXXXXX，20XX年考入北京XX大学，XX年毕业，本科学历。20XX年进入XX厂，先后在XX车间、调度室调度员岗位工作，现在XX车间担任工艺员职务。

　　三点优势：

第一，具有丰富的'实际工作经验。参加工作的六年时间里，我先后参与了XX装置生产和移迁工作，XX车间罐区改造和新建工作，自动装车线的安装调试工作。工作中我注意学习，不断充实自己，提高自己的化工生产知识，增进自身的管理水平。

第二，具有吃苦耐劳的精神。在工作中我本着吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，虚心学习、正派做人的宗旨，从一名普通的员工到今天的技术员，我都把工厂的利益放在首位，不论是孩子年幼还是老父亲病重，我都没有因此耽误工作，认真对待自己所负责的每一项工作，把整个身心都扑在了工作上。

第三，具有较强的协调沟通能力。我是个坦诚、热情的人，待人诚恳，在工作中与工厂各处室、相关各车间的领导和同志们坦诚沟通交流，促进了各项工作的有序开展。

在XX厂工作虽然仅有六年，但积极努力工作的同时得到了车间及工厂的认可，曾多次荣获工厂的先进个人、优秀工作者、立功个人等称号。昨日的辉煌和成绩只属于过去，为了我所热爱的工作，我有信心、有决心，也有能力在今后的工作中完成各项任务。

如果竞聘成功，我会在将来的工作中树雄心、立壮志、展才华，为工厂的生产管理工作作出自己最大的贡献。

　　工作设想：

一、以人为本，打造和谐团队

良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥员工的主动性，我将真诚的对待每一名同志，谦虚谨慎做事，刻苦忘我工作，尽快进入工作角色，以爱岗敬业的责任心，以实际行动践行工作承诺，肩负起应尽的职责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先要做到，在工作中建立起一个互帮互勉、团结协作、高效工作的和谐团队。

二、做好协调与平衡，发挥工作最大效率

生产调度是将各装置连接起来的纽带，更是全厂的生产组织核心。生产上的协调与平衡是工作的重中之重，要发挥职能所在，做好协调工作，平衡生产关系，使各装置创造出最大的效益，实现安全稳定长周期生产。

三、保生产、抓节能，提高装置创效能力

生产是企业生命的延续。保生产、抓节能才能使企业不断壮大。确保平稳生产，组织好生产竞争机制，使装置有计划、长周期运行，最终实现工厂的清洁生产、节约能源、安全稳定、可持续发展的目标。

四、改善、理顺工作流程，持续提升质量效益

要增强质量效益观念，坚持不懈地提升管理专业化、规范化水平。充分把握管理创新原则和创新要点，突出质量效益，围绕生产优化、安全环保、节能降耗等重点工作，提炼经验做法，进一步完善机制、堵塞漏洞，不断提高企业生产管理水平。

各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”，这是我对生活的热爱、对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘对于我是一个学习的机会。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给企业!奉献给我所至爱的事业!