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产假申请书

颜初 分享 更新时间:
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产假申请书15篇(集合)

我们眼下的社会,用到申请书的地方很多,申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的产假申请书 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

产假申请书 1

公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx

20xx年4月29日

产假申请书 2

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。目前本岗位的`工作已移交给x,经过近期的交接工作,x已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

申请人:

xxxx年xx月xx日

产假申请书 3

公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。产假申请书。

特此申请,望领导审批。

xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书 4

尊敬的领导:

由于本人的.产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!

特此

敬礼!

产假申请书 5

尊敬的领导人:

本人怀孕几个月,预产期***月***日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为***个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请***月***日正式产假。期待从***月***日开始批准。目前,本职的上班已经交给***先生/小姐,最近经过交接,***先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。

特此申请,请领导批准!

申请者:***

***年***月***日

产假申请书 6

尊敬的.领导人:

本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。请领导批准。

谢谢大家!申请者:

xx年xx月xx日

产假申请书 7

尊敬的`领导:

您好!我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

此致

敬礼!

申请人:yjbys

20xx年xx月xx日

产假申请书 8

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年xx月xx日

产假申请书 9

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期X月X日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

特请求休产假X个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:XXX

X年X月X日

产假申请书 10

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxxx。

特此请假,恳望批准!

请假人:xxx

时间:xx年xx月xx日

产假申请书 11

尊敬的公司领导:

我于 年月 日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。

请予准假.

申请人:

年 月 日

产假申请书 12

尊敬的领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是××年×月×日),鉴于目前身体状况,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休产假90天,晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日,共计120天)。休假期间如有事需联系,请致电:021××××或139×××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书 13

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期是XX月XX日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人:XX__

XX__年___月___日

产假申请书 14

尊敬的领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xxx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxxxx。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

产假申请书 15

尊敬的`领导人:

本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划合法分娩,属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,需要产假(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。请求领导批准。

谢谢大家!

申请者:

xx年xx月xx日

产假申请书

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