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员工辞职申请书

南鸢 分享 更新时间:
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【实用】员工辞职申请书汇编9篇

在法律不断完善的社会中,很多场合都离不了申请书,不同的使用场景有不同的申请书。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是小编收集整理的员工辞职申请书9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工辞职申请书 篇1

尊敬的事务所领导:

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的.时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响.

也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务, 但由于我以前从事过这块业务, 对这块业务也提不起信心, 所以

我想在会计上基本定型, 很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准! 当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄, 永往直前!

此致

敬礼!

辞职人:xx

xx年x月x日

员工辞职申请书 篇2

尊敬的xx领导:

你好!

我是xxx,现任xx职务。

现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下:

1、我自认为我的能力有限,难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的'想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心,总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。

2、眼看春节即将来临,很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里,什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂,相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。

虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职,希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康,事业红火,财源广进。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇3

尊敬的总经理:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的'知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20*8年2月8日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

最后,祝公司蒸蒸日上!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

你好!

我带着复杂的心情写这封辞职报告,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年8月1日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的'不便,我深感抱歉。

我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你,并祝愿你和大家能开创出更美好的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年X月XX日

员工辞职申请书 篇5

尊敬的领导:

您好!由于个人职业发展和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

在XX培训中心工作的两个多月的时间里,我有幸得到了主管、大区以及学院各个老师的倾心指导及热情帮助,在本职工作和沟通技巧为人处世上,我得到了很大程度的提高。感谢X老师和X老师对我的栽培,和XX对我的鼓舞,在此感谢XX提供给我这个良好的平台,这两个多月的工作经验将是我今后职业生涯中的.一笔宝贵财富。

因个人学业的要求,以及家人的意见,让我不得不放弃现在的工作,感谢XX陪我走过的这段日子。我也很清楚这时候向XX辞职于银河于自己都是一个考验,XX 正值用人之际,XX办事处正值招兵之时,秋招的一步步推进。也正是考虑到XX今后推进的合理性和XX办事处的业绩。本着对XX对XX办事处负责的态度,为了不让XX办事处因我个人原因而造成的业绩下滑,我郑重向XX提出辞职。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝XX蓬勃发展,祝XX办事处在秋招中收获多多。

申请人:

申请日期:

员工辞职申请书 篇6

尊敬的院领导、卫生局、人事局:

首先感谢医院半年来对我的培养和照顾,使我在新的工作岗位上得到了很大的磨练及提高,也感谢院领导对我的关心和帮助,以及同事们对我工作的支持、生活的照顾,让我在这里度过了一生中美好的半年,在这半年里学习到的知识将使我受益终生!在此我非常衷心地感谢大家!

但是,由于我即将结婚且未婚夫在外地工作,考虑到我们都还年轻,以后的'路还很长,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不向医院提出辞去目前的工作,为医院造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样和谐的工作场所,这样的好领导好同事而感到遗憾。

望院领导能够理解我的难处及做法,同时也希望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作,使药房能够正常运行下去,最后祝愿医院能够发展得越来越好,更上新台阶!

此致

敬礼!

员工辞职申请书 篇7

尊敬的总经理:

您好!在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富.随着时间推移,越来越深感自身专业知识的.薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职申请,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上.

祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

申请人:xxx

申请日期:年 月 日

员工辞职申请书 篇8

尊敬的公司领导:

您们好! 首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照, 特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

在公司工作的两个月当中, 经理也给了我很多的培育, 让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不 到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞 职申请。 在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的 发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专 业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。 在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一 点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整 体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站 的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我 觉得公司的制度上有问题。

首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每 人每天要完成的 量是 7 个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他 网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是 侵犯了版权问题, 我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意, 这对公司网 站运营方面造成了负面的隐患, 会给网站浏览者一种很虚假的感觉, 也有可能会因此而被其 他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。 其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。 我认为一家公司是否 有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符 合实际情况、是否具有可行性。 而其次, 就是分析基层员工的工作热情, 基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很 关键的,如果基层员工没有多大的.工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这 直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又 是因为什么原因呢我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一 些工作内容的要求没有一个确定的规格, 导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突, 而这一 点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复 ,会让基层员工感到身心疲惫。 以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其 他意思。

在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇 ,收入实在太低,直接 导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面 的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也 对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公 司的各方面需求上自己能力还不够。

所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。 我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准! 谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇9

尊敬的xx:

您好!

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由

一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的`冲动造成现在这种糟糕的局面。

赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

申请人:xx

日期:xx

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