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《干法》读后感

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《干法》读后感合集15篇

读完一本经典名著后,大家心中一定有很多感想,需要回过头来写一写读后感了。你想好怎么写读后感了吗?以下是小编收集整理的《干法》读后感,欢迎大家分享。

《干法》读后感1

最近有幸读了稻盛和夫的《干法》,使我对于工作有了全新的认识。对我的心灵是一个极大地洗礼,彻底的改变了我对工作的态度。

《干法》一书首先讲到人为什么要工作?相信绝大多数没有看过此书的人会回答:“为了生存”。但是作者却提出了工作的目的是为了提升自己的心志。如果我们把工作的目的当成为了生存,那么我们就会以负担的态度对待工作。而如果我们把工作看成是为了提升自己的心志,那么我们很多人就会以一种积极的心态去面对工作了。现实生活中,我们确实是通过工作来提升自己各方面的能力素质,也就是心志吧。

那么怎样才能干好工作呢?很多人只想着挑好的工作,既轻松又能赚到很多钱。对于现在的工作,大多数人抱着不满意的态度,这样肯定是干不好工作的。通过这本书,使我明白了任何一个工作只要是你干到极致,就会取得巨大的成功。干好工作,首先我们要热爱自己的工作。书中提到即使做不到很快就热爱工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。通过现身说法,表明了喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。这些对我都很有启发。

目标是动力的源泉,我们应该给自己的工作设立一个什么样的目标呢?在很多人对待工作时,只是把工作的目标定立在我做了,我完成了。至于做成什么样,却很少考虑。这就是为什么大多数人只是在工作上原地踏步,却很少取得进步的原因。《干法》书中提到纵使是自不量力的梦想,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并向同仁展示这个目标。首先“必须得想”。要敢于给自己设立一个高的目标,并为之付出百分之百的努力,当你竭尽全力的'时候,就会有“神灵”来帮助你取得成功。只有付出了百分之百的努力,幸运的女神才会,也一定会眷顾的。

坚持是取得成功必不可少的条件,再伟大的事业也是靠一点一滴积累而成的。不像豹子那样行动迅猛,而像牛一样“愚直”地专注于一行一业,这样才能磨练人格,提升能力。仔细想想,何尝不是?立正、齐步走和正步走多么简单,可是我们要是把他们做到极致,就给人以震撼的效果。阅兵时那整齐的步伐不就是靠一点一滴训练而成的吗?抓住今天,抓住现在,专心致志于一行,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。

当我们达到自己设定的目标之后,我们是不是就可以“坐享其成”了?人生没有终点,成功也没有终点。当我们为自己取得的成功而骄傲,坐享其成的时候,其实从某种意义上来讲,我们的人生已经结束了。只有我们为工作,为自己的事业不断的在奋斗的时候,我们的人生才会显得有意义,有价值。

作为一名军队的基层管理者,通过《干法》的研读,让我明白了在工作中困难是无处不在的,看你如何面对困难;在工作中机会是无处不在的,看你能否发现、抓住机遇;在工作中成绩和失败也是无处不在的,看你如何处理成功后的骄傲心态和失败后的心灰意冷。这本书教会了我如何工作。

《干法》读后感2

去年六月份入职,就看到同事的办公桌上有一本叫“干法”的书籍,听这个名字,就感觉讲的是关于工作方面的内容。后来下班的时候,就翻开书来看了一看,感觉还不错,对人生和工作都具有一定的指导价值,一口气把书看了一半。然后就丢在那里了,直到最近公司发了这本书,又重新复习了一遍,感觉半年前看了,很多都忘记了,于是想到写读后感也算是一种备忘录。下面我把书中的重点内容结合自己的想法阐述一下。

第一章,磨练灵魂提升心志。讲的是我们为什么要工作?书中的观点是:提升心志。我认为很有道理,工作同时能让我们度过有价值的人生。现在的社会是一个极度浮躁的社会,随着经济的发展,房价的飙升,物价的上涨,我们担心未来的同时产生的一种浮躁和恐惧的心里,坐立不安,很难静下心来工作。很多刚踏入社会的年轻人,把工作当做是资本家剥夺的工具,很多人的工作的观念就是打工养家糊口,不思进取。然而在这个物竞天择、优胜劣汰的时代里,很多人面临被社会淘汰的'困境,因为人生的价值问题。所以要有好的心态,正确的人生观、价值观才能有积极的投入到工作里。工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为,工作中的困难年和挫折是人生的起点,也是人生的必经之路。就我个人的言,我为什么要工作?我的回答是:为了实现自己的人生价值和提升自己的工作能力而工作。工作能造就人格,也能扭转人生,也可以激发智慧。努力工作能助你实现美好的人生,工作中我们必须每天反思,并认真、诚实的工作。全神贯注与自己的工作可以磨练灵魂,造就美好的心灵。

第二章,让自己喜欢上从事的工作。将的是我们如何投入工作?首先,我们需要改变心态。作者为什么50年的时间里能够一心一意的专注于工作呢?他的回答是:那是因为我付出了努力,我让自己喜欢上了自己的工作。其实,就是一个兴趣爱好问题,我们需要培养自己的兴趣爱好,把工作中的事情当成兴趣爱好来培养。没有哪一个人,天生下来就是喜欢某一件事的。后天的兴趣需要我们专注某一领域和努力培养。比如做软件开发的,其实刚开始我们刚开始什么都不知道,随着不断的学习,现代社会问题的增多,很多问题需要软件来解决,然而随着我们解决的问题越来越多,遇到的问题也会越来越多,如果我们全力以赴,途中兴趣也会慢慢增强,于是兴趣就培养起来了。做自己喜欢工作,无不是人生的一种享受,不给工资我都要干,给了工资我更加积极的干。

第三章,以“高目标”为动力。书中提到:工作要持续付出不亚于任何人的努力。我们的人生需要目标的指引,我们的工作同样需要目标的指导,同时通过自我的努力,来实现目标,实现人生的价值。目标的重要性,人人皆知,在实现目标的途中,我们还要认真思考,多总结、多反思。

《干法》读后感3

前段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自己的“人生观”“价值观”“工作观”,重新梳理了自己的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。

本书以“为什么工作”为起点,讲述了如何磨练灵魂,提升心志。结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通过阅读此书,有以下几点领悟:

努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话“越努力就会越幸运。”“极度”认真地工作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里,你的认真有时会显得比较“较真”“古板”,甚至会比较“傻”,但是当你真的热爱某种事物或某项事业的时候,你的“极度认真”不是刻意的表演,而是真实感情的流露,是“迷恋”情感的.唯一态度。

要拥有人生的“梦想”。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫,并不敢想,那么梦想终究是梦,永远都不可能实现。稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”,即使是觉得自不量力的梦想或目标,若能牢牢记在心里,并坚持不断的为了实现它去努力,那么你的梦想终有一天会实现。

领导能力的提升重在“思考”。正如书中提到的“松下幸之助”有关于“水库式经营”一样,企业的领导也只能从大格局去引领我们,每家企业会因为所处的地理位置、周边环境、客户群体的不同,适合经营的方法肯定也会有很大差别,这就需要我们必须自己认真去想,认真去思考,“这种思考是一切的开始”。目标方向已有,我们所要做的就是思考找到具体的方法,这才是最重要的事情。

在工作中遇到觉得难以克服的困难时,当自己认为“已经不行了”的时候,稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点,而是重新开始的起点。”想想我们每次遇到“坎”的时候,往往不是坚定自己的信念,继续努力,而是为自己做不到寻找各种理由,推卸责任。就是因为对待困难的态度不一样,每个人收获的结果也不一样。所以,当我们觉得进入“绝境”的时候,试着换一种思路,换一种态度,说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。

最重要的是“注重细节”。记得听广播的时候主持人说过一句话“现代社会特别需要工匠精神”。例如随着社会的发展,科技的进步,导致衍生出来现代社会生活必需品的品种日益繁多,如何在众多产品中脱颖而出,肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市场,同理可证,不论是产品质量还是工作质量都是一样的道理,追求“工匠精神”,注重“细节”,就会使你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同,脱颖而出”!

总结稻盛先生的人生理论,就是在持有正面思维方式的前提下,拥有对人生及工作的热情,付出不亚于任何人的努力,将自己的能力最大限度发挥出来,正确面对各种困难和挑战,那么所得到的人生将会是“硕果累累,幸福美满”!

《干法》读后感4

读完《干法》后,我受益良多。不得不惊叹佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。这也就不难解释,为什么在二战后受到重创的日本,能在短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。

从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业,创新,追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。

当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及用心的人生态度,至少,我身边的朋友很少有。他们对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。

曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么生命的好处是为了什么看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激情,对生活的态度没有用心,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的.,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数的人的体会。

恰恰无聊是最让人堕落的根源,这是我的老师对我说的一句话,无聊是因为你对事物失去了热情,失去了兴趣,而无聊也会导致没有了用心的人生态度,最终导致一个人也不会有什么大的前途,一生默默无为,平凡的结束自己的一生,要严肃对待这个问题,警惕这个问题。像和盛稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一齐参加工作的差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选取离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,用心进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去应对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你的人生是自己的事,别人也帮不上。

这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就必须要贯彻始终,不要回头,相信自己。很多时候就是错了,也不要后悔,有些人后悔当初要是那样就好了,要是不选这样或许会更好,这些都是事后无用的后悔,人生难免会有错,只要不重复犯错,就对了。以前看过一本书,书上说现代年轻人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就务必冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。前几年我一向很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,此刻的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原先是缺少目标和梦想。把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再之后一个。我过的很充实,不再那么浮躁和迷茫了。

《干法》读后感5

回想自己好久没有这么认真、去读一本书了,从学校毕业之后,都没有认真拿过一本书去完整的读过,很感恩公司在上班时间提供这么好的环境去学习《干法》。在孟老师的教导下,我们把《干法》学完,整书内容都是精华,稻盛先生,用他的一生讲述,很贴切工作和生活,让我们读者更加易懂。读完一遍是不够的,希望有时间之余,重复去读,其中很多内容须反复体会。在此书中收获一些感悟:

一、热爱的力量

1、热爱导致成功,在如今的社会,人人都想获得事业的成功,和人生的幸福,但前提是什么,我们必须热爱自己的工作。只有在工作中去获得成功,"热爱"这个词,如果当你不喜欢、不热爱你当前的工作,那么在多数情况下,你得马上改变你的心态,哪怕是强迫自己改变。当你热爱自己的工作,你就会全身心投入,如果你全身心投入,就会产生良好的工作结果,在这种工作态度下工作,结果不但能获得周围人的肯定。会让自己内心感到满足并产生自信。这些就是成功的必要条。所以说工作的心态很重要,心态决定人生的命运。

2、热爱陶冶人格,"工作造就人格"要全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精,这样做就是在耕耘自己的心田,就可以造就自己深沉厚重的人格。用真挚的态度,正面面对生活和工作、鼓足勇气,绝不逃避,磨练自己的灵魂,提高心性,陶冶人格、让我们每个人的灵魂变得更为高尚一点点。

二、要每天反省

其实我们在日常的生活中还是在工作上,都会做出一些不可挽回的事。尤其是对身边最亲近的人,言语之间很容易伤害到他们,往往在当下自己没有发现自己的行为错了,事后才发现,当时不那么就好了。知道自己当时的做法是错的,就要勇敢面对错误,不要有太多的纠结。这时候绝不可以心情郁闷,不要有感性的`烦恼,没有必要老是后悔老是懊恼,这样想其实无济于事,应该对原因进行分析诚恳,反省是什么原因让我干那样的傻事,下次让自己不要再犯同样的错误,接下就应该认真严谨地面对当下的事,人生也好工作也好,不可能事事顺心。勇于正面面对,迈开新的一天,今天比昨天好,明天又比今天做得好。

每个人的人生都不是一样的,当然读《干法》的感悟也是会不一样。我从中体悟的这些,用到生活和工作中去,从现在开始要试着去做,每天对生活、对工作保持一颗积极向上的态度,善于与人共事,性格开朗,充满善意;能同情他人、宽厚对待人;谦虚谨慎;勤奋努力;对生活,工作保持一颗感恩心。以良好的心态,去面对未。相信自己的人生一定会走上幸福的光明大道。

谭庚兰

20xx920

《干法》读后感6

前段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自己的“人生观”、“劳动观”、“工作观”,重新梳理了自己的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。

本书以“为什么工作”为起点,讲述了如何磨练灵魂,提升心志。通过结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通过阅读此书,有以下几点领悟:

努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话“越努力就会越幸运。”“极度”认真地工作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里,你的认真有时会显得比较“较真”“古板”,甚至会比较“傻”,但是当你真的热爱某项事物或事业的时候,你的“极度认真”不是刻意的表演,而是真实感情的流露,是“迷恋”情感的唯一态度。

要拥有人生的“梦想”。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫,并不敢想,那么梦想终究是梦,永远都不可能实现。稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”,即使是觉得自不量力的梦想或目标,若能牢牢记在心里,并坚持不断的为了实现它去努力,那么你的梦想终有一天会实现。

领导能力的提升重在“思考”。正如书上提到的“松下幸之助”的有关于“水库式经营”一样,企业的领导也只能从大格局去引领我们,每家支行会因为所处的地理位置,周边环境,客户群体等的不同,适合经营的方法肯定也会有很大的差别,这就需要我们必须自己认真去想,认真去思考,“这种思考是一切的开始”。目标方向已有,我们所要做的就是思考找到具体的方法,这才是最重要的事情。

在工作中当遇到觉得难以克服的困难时,当自己认为“已经不行了”的时候,稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点,而是重新开始的起点。”想想我们每次遇到“坎”的时候,往往不是坚定自己的信念,继续努力,而是为自己做不到寻找各种理由,推卸责任。就是因为对待困难的态度不一样,则每个人收获的.结果也不一样。所以,当我们觉得进入“绝境”的时候,试着换一种思路,换一种态度,说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。

最重要的是“注重细节”。记得听广播的时候主持人说过一句话“现代社会特别需要工匠精神”。例如随着社会的进步,科技的更新,导致衍生出来现代化所需要必需品的种类繁多,如何在众多产品中脱颖而出,肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市场,同理可证,不论是产品的质量还是工作的质量都是一样的道理,追求“工匠精神”,“注重细节”,就会使你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同,脱颖而出”。

总结稻盛先生的人生理论,就是在持有正面的思维方式的前提下,拥有对人生对工作的热情,付出不亚于任何人的努力,将自己的能力最大限度的发挥出来,正确面对各种困难和挑战,那么所得到的人生将会是“硕果累累,幸福美满”。

《干法》读后感7

读稻盛和夫《干法》有感 最近读完了稻盛和夫先生的《干法》,心中颇有感触,愿与大家分享:

书的作者——稻盛和夫很善于,他通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲叙了工作的意义,尤其告诉我们在工作和创造性劳动中找到成长与幸福的方法和历程,为我们点燃了指路明灯。

读《干法》的过程更像是一个自我透视和醒悟的过程,在逐步走进稻盛和夫先生的精神世界的同时,自己仿佛也经历了一场心灵的净化和启迪。

首先,人为什么要工作?磨练灵魂、提升心志。工作是“医治百病的良药”。 稻盛和夫先生用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质粮食之外,更重要的原因是磨练灵魂、提升心志。他让所有年亲人记住:工作能够锻炼人性、磨练心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

其次,如何投入工作?让自己喜欢上自己所从事的工作。如果你还没有发现自己喜欢其它更好的工作,你可以先爱上自己现有的工作。就像对待心爱的恋人一样热情,一如既往,无怨无悔。

第三,以“高目标”为动力:持续付出不亚于任何人的努力。不断树立高目标,当你有了清晰的目标,行动才不会受阻,人生才不会困惑!始终“以百米赛的'速度跑”,付出不亚于任何人的努力,使人生获得转机。

第四,持续就是力量:抓紧今天这一天。持续,也就是坚持的力量,实现自己的目标总会有这样那样的困难,身体上的精神的,这个时候我们只有坚持才不能半途而废。如果你想看到明天美丽的日出,今天就努力坚持下去,“已经不行了”的时候才是真正的开始,将“不可能”变为“可能”,将“平凡”化为“非凡”比昨天更进一步,奋战到老天爷都出手相助的那一刻。

第五,怎么才能出色工作?追求“完美”、“精益求精”努力要求自己,才会有别样的人生,你的努力也会发挥到最大!这样你才会见到“神”。

第六,“创造性”地工作:创新,每天不断钻研创新,敢于走“别人没有走过的路”。人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。以积极地“思维方式”,满怀“热情”,付出不亚于任何人的努力,把自己的“能力”发挥到最大,做到这些,你的人生一定会硕果累累、幸福美满。

最后他还号召我们可以成为能够“自燃型”的人,所谓“自然型”的人,就是从来不会等别人吩咐了才去干,而是主动积极,有强大内驱力的人。

稻盛和夫对工作的理念和态度的,也让我们看到了一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒,让我们感到,我们和大师之间的距离只是——对待生命和工作的态度。

《干法》读后感8

人,为什么要工作?为了工作而工作?为了钱而工作?为了更多的钱?

也许永远不会有标准答案,好在,对于这种问题我们可以向智者借鉴思考,比如,向身为经营之圣的稻盛和夫先生。

通读全书,稻盛先生告诉了我们这样一个道理——“自己就是工作,工作就是自己”,怎样理解呢?也许一个经典的故事能给它更好的诠释:

一位心理学家在一项研究中,为了实地了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。

心理学家问他遇到的第一位工人:“请问您在做什么?”

工人没好气地回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我的手酸麻不已,这真不是人干的工作。”

心理学家又找到第二位工人:“请问您在做什么?”

第二位工人无奈地答道:“为了每天500美元的工资,我才会做这件工作,若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?”

心理学家问第三位工人:“请问您在做什么?”

第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,在这里接受上帝的爱,心中就会激动不已,也就不感到劳累了。”

瞧,同样的工作,同样的`环境,却有如此截然不同的感受。当然,不同感受,也会带来不同的格局和未来。三位工人结局如何?不知。但对待工作的态度像极了第三位工人的稻盛先生,从一个彻头彻尾的Loser变成了经营之圣。

一个人一生可以有很多种追求及欲望,但终其一生,目标终究是为自我实现,即“自己就是工作,工作就是自己”。而工作,恰好是自我实现的一种极好的方式:我们寒窗苦读来的知识,我们的适应力,沟通力,协调力,应变力以及决断力都将在这样的一个舞台上得到展示,而展示出来的价值也会不同程度上得到公司,社会乃至国家的肯定,这份肯定,也终将成为我们自我实现的阶梯。

不管过去我们是第一种或第二种工人的消极看法,从今天开始,我们应向第三种工人学习了:

““现在也许不行,但只要努力一定能行。”首先相信自己,然后必须对“自己解决问题的能力怎样才能提高”进行具体深入的思考。能力要用将来时。“

“遭遇失败和苦难的时候,不应牢骚满腹,不要怨天尤人,而是要忍受考验,坚持努力,一点点积累小小的,然而是确凿的成功。”

“先是坚持一个月,再坚持一年,然后5年,10年,锲而不舍。这样做下去,你就能踏入当初根本无法想象的境地。“

从一家濒临破产的小企业一路走来,稻盛先生正是通过这般的想法在工作中自我实现,我们作为新时代的骄傲,又怎能甘于落后?也许我们成不了经营之圣,但通过努力,我们一定能做到更好的自己!

当我们在讨论工作时,我们在讨论什么?谈论目标,谈论欲望,谈论自我实现的自己。

《干法》读后感9

《干法》出版于20xx年5月,距今已有8个年头。著者是日本的稻盛和夫老先生。其早年经历了很多的坎坷,最后他凭借自己不懈的努力,赤手空拳创办两家世界500强公司,78岁高龄的老先生还出任日航CEO,继续缔造不凡的奇迹。

《干法》一文是稻盛和夫老先生的工作心得及其参悟。全书质朴无华,言简意赅,通过工作来点化人生的意义与价值。它是老先生的秘籍,囊括他一生倾注工作的智慧奇书。得志者读之,能悟成功并非偶然,唯有“愚直地,认真地,专业地”长期以往努力才能有所作为。失意者读之,能起死灰之心,奋发图强,终有所就。

1、“为什么要工作”

总有人认为工作是不得不承受的必要之恶。人要生活就必须要工作,并为之付诸行动,用脑力、用体力,用服务等换取有价值的薪水。其实他们已经忘却了价值-自身的价值。他们在意的是等价换得的`报酬,对其工作无所谓,不深入,甚至产生抗拒,厌恶,失去对工作本身的兴趣,参悟不到工作对其本身的价值和乐趣。

稻盛和夫老先生认为,工作是对心志的磨练,是“万病良药”,即使在苦难当中,只要拼命工作,就能带来不可思议的好运。

工作其实是最能体现一个人价值及其能力的表现。工作应该带给人的是体面、尊贵、责任的所然感受。一个父亲,通过体力挣取一家老小的安稳,他肩负的是责任。一个丈夫,通过自己的劳动所得,搭建一个温馨的家庭,他的工作是尊贵的。一个儿子进入社会,离开父母的遮荫,他的付出,他的工作是体面的。

阿德勒在《自卑与超越》一书中所说“人生的真谛在于奉献与合作”。这与人为什么要工作这一探讨的观念是一致的。

2、对待工作的态度

浅显的等价交换价值,是体会不到工作带给他们的乐趣和意义的。他们的不情愿,实质是消耗时间,浪费生命。稻盛和夫老先生说过,人生好不容易走一遭,何不轰轰烈烈干一场。

对于工作当作是一种修行,在繁琐中找到条理,在枯燥中找到乐趣,在重复中找到其特别,修行不就是手挥轩辕宝剑,披荆斩棘吗?

爱情最令人神往,最让人为之宽衣解带终不悔,把工作当作你的恋人,用心呵护,精心照顾,当然你就能收获属于你的幸福了。稻盛和夫说“热恋中的恋人,在旁人看来目瞪口呆的事情,他们却处之泰然。读后感·工作也一样,只有迷恋工作、热爱工作,才能长期坚持艰苦的工作。一以贯之,无怨无悔。”

3、年轻时经历的苦难是金钱也买不来的,动机至善,私心了无。

乍看是不幸,实际上是幸事。

年轻就是资本,年轻就要不断探索不断进取。没有人能随随便便成功,也没有人的成功那么随随便便。承受常人难承之苦,享受常人难攀之尊。“付出不亚于任何人的努力”努力钻研,比谁都刻苦,而且锲而不舍,持续不断,精益求精。这就是他的成功的必经之路。

《干法》全书让人受益匪浅的金句太多,唯有“干”,踏实的干,认真的干,出路就在下个拐弯。谨遵稻盛先生的分享和指教。

《干法》读后感10

初次接触《干法》是在放寒假前的教职工全体大会上,校长热情的向我们推荐了这本书,希望我们能认真的读一下,从中有所收获。假期自己也从网上找到这本书开始读,一读便被它吸引了,无论是稻盛和夫的工作经历还是他从实践中得出的至理名言都深深的吸引着我。开学后拿到这本书后,我便开始了再一次的精神洗礼。从小到大读过的书也不少了,唯有这次让我醍醐灌顶。

我20xx年参加工作,屈指算来也已经有七个年头了,看着以前的同学都在自己的工作岗位上有了不小的成就,心里很不是滋味。想想自己也曾经有过豪言壮志,也曾经为了工作成绩挥散汗水,可为什么到现在还是没有太大的进步。读完《干法》从中我找了答案。稻盛和夫在《干法》中讲到的工作的最高境界不是为了多挣工资奖金,而是提升心志、磨炼人格的“修行”。当然这并不是像僧人那样“苦修”,而是要从工作中找到乐趣,把这种乐趣化作自己真正的兴趣,并为之付出自己的真情,就像稻盛和夫在书中所讲到的那样“迷恋”自己的本职工作。自己对于工作的观念还是处于养家糊口的低水平上,并没有从心底里喜欢这份工作,经常是身在曹营心在汉。那些付出有时是迫于竞争的压力,有时是出于自己的虚荣,有时是自己一时的心血来潮,所以取得的成绩可以说是微乎其微了。这次我要彻底的改变观念,做一次质的蜕变,成为一个热爱本职工作并为之努力奋斗的人。

人生就是一场马拉松,其实工作也是如此。要想取得最后的胜利,就要持之以恒的努力奋斗。稻盛和夫的《干法》讲到,以高目标为动力,持续付出不亚于任何人的努力。细想这几年的工作,基本上没有一个明确的目标,一幅很潇洒的样子,比上不足比下有余。而有这种心态的原因就是没有高目标,没有动力,工作起来松松垮垮。目标就像灯塔一样,给在工作中迷茫的人以指引,而高目标就不只是灯塔更是动力机,能源源不断的给你奋进的激情和精力,让你没有时间去迷茫徘徊,最终到达成功的彼岸。稻盛和夫的.《干法》中还讲到,持续的力量能将“平凡”变成“非凡”。我经常给学生讲“靡不有初,鲜克有终”“坚持就是胜利”,很多时候,自己也没有做到持之以恒。坚持一段时间,取得了一定的成果就开始松懈了,这七年就是一个前进倒退前进倒退的反复过程。今天我意识到了这个问题,就要努力的改正,以稻盛和夫为榜样,在自己的工作岗位上作出一番成就。

稻盛和夫的《干法》这本书,像是一把火炬,点燃了我心中那未熄灭的工作激情,相信在以后的工作中,我一定能提高自己的认识水平,树立更高的目标并坚持不懈的为之付出自己最大的努力。

《干法》读后感11

读完《干法》后,我受益良多。不得不惊叹佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。这也就不难解释,为什么在二战后受到重创的日本,能在短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。

从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业,创新,追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。

当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及积极的人生态度,至少,我身边的朋友很少有。他们对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。

曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么生命的意义是为了什么看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激情,对生活的态度没有积极,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的',时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数的人的体会。

恰恰无聊是最让人堕落的根源,这是我的老师对我说的一句话,无聊是因为你对事物失去了热情,失去了兴趣,而无聊也会导致没有了积极的人生态度,最终导致一个人也不会有什么大的前途,一生默默无为,平凡的结束自己的一生,要严肃对待这个问题,警惕这个问题。像和盛稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一起参加工作的差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选择离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,积极进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去面对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你的人生是自己的事,别人也帮不上。

这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就一定要贯彻始终,不要回头,相信自己。很多时候就是错了,也不要后悔,有些人后悔当初要是那样就好了,要是不选这样或许会更好,这些都是事后无用的后悔,人生难免会有错,只要不重复犯错,就对了。曾经看过一本书,书上说现代年轻人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就必须冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。

前几年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,现在的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原来是缺少目标和梦想。把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再接着一个。我过的很充实,不再那么浮躁和迷茫了。

《干法》读后感12

这两个月阅读了《干法》一书,看了书中稻盛和夫先生所述的往事情节,仿佛自己与他共同经历一般,感触颇深。

虽说我刚从学校毕业不久,没有过这样那样的工作,但是在学校时的学习跟现在及以后的工作,都有很多相通之处的。人人都是平等一样的,在学校时不努力学习,就不能取得好成绩,考上好学校;毕业后,不经历繁重的工作,人生就难以书写生命精彩。许多人的生命未完全盛开,就凋谢了,或许与其好逸恶劳有关吧。有人说:“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的心灵。”可以说,“工作” 是灵丹妙药,它蕴藏着一种伟大的力量。我们可以借助这种力量,克服严酷的命运,给人生带来光明和希望。

其实要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一是从事自己喜欢的工作;二是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作,这种机率比较小。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作。稻盛先生大学毕业后加入了一家日益破败的“松风工业”,为了让自己安心工作,他把自己从事的研究想象成全世界只有他一个人在钻研。事情也真是奇怪!经他这么一想,枯燥的研究真的就显得熠熠生辉起来。由此可见,对自己的工作、对自己的产品,如果不注入如此深沉的爱,就很难做得出色的。稻盛先生曾经在炉窑附近温度适当处躺下,抱着水管睡觉,用这种干燥方法防止水管变形。稻盛先生说得好,一旦产品出现任何差错,只要你用心倾听,一定能听到产品发出的“切切私语”,听到“产品的哭泣声”。

我们为什么要工作?答案其实很简单: 因为工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。我们日复一日,年复一年,不辞辛苦的`工作不只是为了物质上的需求,更是为了磨砺个人心志,完善自己的内心从而提升个人境界。

也许人们在遇到困难的时候,都喜欢选择逃避并另辟新径,但是作者却并不那么消极。我们应该如何才能做出成绩?作者的经验:首先就是运用自己坚强的意志去喜欢工作,热爱工作,所以我们就能长期坚持的自己的工作。当然这个方法很难做到,尤其在困难的环境下,我们很难用纯意志力去达成,所以下面有几个小方法:

当工作进展顺利时,就要直率地表达出快乐;当成果受到别人的夸奖时,就要诚挚地表示感谢。继而将这种喜悦和感动当做精神食粮,然后继续投入艰苦的工作。

“抱着自己的产品睡”,要全部投入工作、热衷于工作,达到与工作“共生死”的程度,而不在乎别人的看法。

把产品当成是有生命的小东西,倾听产品的声音,对产品进行仔细的审视和观察就能自然而然地明白问题和差错的原因,从而找到解决问题的方法。

在热爱自己工作的同时,必须持有明确的目标。因为成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。

所以看完这本书,我发现心态很重要,要想获得事业上的成功,就一定要用心去做每一件事。

《干法》读后感13

“学习”观念穿越历史、根植于人文,历久弥新。稻盛和夫先生讲“磨练灵魂”、讲“改变思维”、讲“智慧的宝库”、讲“工作中的领会”...,其中贯穿着学习的精神、严格自律的人生观。个人的学习源于生活与工作,泛于社会与企业组织,充斥着时代的观念与气息。

技术、寿命、工作实践和商业模式的变化不断提高着人们对终身持续性地学习发展的需求。工作性质本身正在发生的变化,改变着学习和工作之间的关系,使学习和工作的关系空前的融合和紧密。这为打造以工作为中心的学习机制创造了挑战和机会。随着技术变革的加速,IT团队已经从有序的“瀑布式”设计—开发—测试—运营模式发展到如今新型的.敏捷开发模型,将系统设计、开发、安全、测试和运营整合到基于团队的、相互连接的流程中。同样的,将学习与工作整合的新方法也将出现,企业员工的发展和工作相结合,所有职业中的学习和工作相互联系,完成贯穿一生学习的重构。

泛学习的形成。随着云连接的移动终端和可穿戴设备的流行,以及虚拟现实设备的引入,我们将能够探索虚拟学习的新方法,使得学习能够在日常工作中循序渐进地开展,提供了能够将实时学习和知识管理整合到工作流程中的机会。

个体贴合性趋势。学习将更加个性化、更面向个体,并且能够在方便的时间和模式下进行,以便人们可以在最适合的时间和地点进行学习,相关技术在这方面发挥了重要的作用。随着越来越多的学习的平台供应商以小巧便捷、易于理解的形式提供视频、文本和体系化的课程,变得更有机会设计更精细化的学习方法,让我们能够在适合自己的时间、地点,以适合的方法选择个性的学习内容。

个人学习与组织学习的融合。随着团队在多元化工作的交付中日益重要,组织在提供学习机会的同时,把每个员工视作学习团队的成员,提供基于特定的团队工作情境的学习内容和经验,成果共享、责任共担。将学习与团队和个人的工作结合起来,学习和发展的职责被共同承担。这种职责共担并不仅仅意味着共同的权利,更多的是责任分担。多数组织在这方面都存在明显的不足。尽管通常组织对学习进行了大量投入,但大多数组织并没有将绩效激励尤其是组织目标与他们的学习计划结合起来,进而提高了其学习投资可能被闲置、不领情或没有变现回报。

重构贯穿一生的学习,把学习和工作整合起来,是组织和个人共同面临的挑战。这一挑战就是将学习与人生的发展整合在一起,对应的解决方案不仅需要将学习融入到我们的工作中,还需要融入到我们的生活中。

在当前的世界中,技术正在改变工作,人们的寿命越来越长,职业也越来越多样化,个人与组织不但有机会,更有责任重塑学习,使学习融入进我们的日常工作——以及贯穿生命。对于企业组织而言,营造和维持终身学习文化不仅是其使命和目的的一部分,还是一件在工作场所内外都对员工有意义的事情。没什么比这更以人为本了。

《干法》读后感14

读完《干法》一书,感受颇深,受益良多。

满怀深情对待工作

大多数人的一生至少有三分之一在工作。那么,为什么工作?这不仅仅是工作的事,更是人一生的大事,是事关每一个人世界观、人生观、价值观的大事。因为我们是共产党员,我们就要为人民工作。人民好比是我们的父母,每一个人对待自己的父母是满怀深情的,所以,我们共产党员从事的工作天生就是满怀深情的。

如果我们没有忘记这个根本宗旨,那不管是直接为人民办事还是间接为人民服务,我们都应该倾注真情,在做每一件事的'时候都想着这是对人民的感情。这样的情感比起稻盛先生的“抱着产品睡”的情感更有温度、更有深度、更有持久度。

知行合一对待工作

我们不仅要有为人民服务的热情,更要有为人民服务的本领。因此,一定要把马克思主义世界观和方法论结合起来,注重理论联系实际,学以致用。怎么工作?稻盛先生在书中提到要“付出不亚于别人的努力”“持续到神也想帮忙”“事先看到完成时的状态”“敢走别人没走过的路”等,涉及勤勉、坚持、谋划、创新等一些成功必备的基本品质。我认为,要把类似这些品质转化为实实在在的成效,就必须做到知行合一,合一就是一,把它说成二,实际上是一个事物的两个发展阶段。知为行之始,行为知之成。我们知道要努力而不去勤勉工作,就不能说是真正知道努力。

知道要坚持而三天打鱼两天晒网,就不能说是真正知道坚持。当我们知道谋划而提早部署安排,知道创新而敢于革故鼎新,既知道并实践,这才能说是真知,才能说是知行合一。我们学了很多东西,也正在学着很多东西,学了就要用起来,在用的过程中,遇到问题就解决问题,遇到困难就想办法克服,犯了错误就即时改正,知道就要做到。

提升境界对待工作

因为工作的需要,我们的岗位可能会随时调整,我们也会随时面对新领域新事物,随时会以一个非专业的新兵去从事专业工作。那么,我们怎样才能不仅以不变应万变,而且做得更好呢?首先要守正务本。致良知,行正道。说白一点,就是做老实人、说老实话、做老实事。其次要融会贯通。世事洞明皆学问,万事万物的理是相通的。

我们把一件事做深了做透了,做起其他事来也就能迎刃而解、游刃有余了。再次要提升境界。中国的诗书画都讲一个神韵、讲一个意境、讲精气神、讲力透纸背,所谓的言有尽而意无穷。王国维拈出“境界”二字道出了根本。是的,人是要有一点精神的,而共产党员是要有一点境界的。有境界,就能着眼长远、服务大局,往往顺应大势;有境界,就能无私无畏,心无旁骛,往往事半功倍;有境界,就能豁达开朗,处变不惊,往往柳暗花明。

《干法》读后感15

人的一生就是不断的认识自己,过程中不断地完善自己。

自古以来中国人一贯真挚地追求正确为人之道,这也是我们真的骄傲的根本所在。这也是横古不变的定律,盛世也好,乱世也好。最基本的“人”是不变的,也就是态度。态度决定你的高度,态度决定你的人生,态度决定你价值!

关于《干法》这本书,刚拿到就一直在卧室的一个角落里。都没有理会它。之前是我太小看它,之道最近工作上没有进展,困惑,低谷时,才把它拿起,原来它是一扇大门,一扇打开”神”的国度的大门,对我目前的工作展开有了新的思路。宏观的视野,微观的计划,精到的责任,朴实的语言。总体把稻盛和夫先生的一生勾勒出来——态度,激情,坚持,目标,创造,完美。这些成就了他完整的一生经营管理哲学——理想与现实的结合,树立了德为先,才为后的做人典范。成为后来企业家的导师。有幸拜读佳作,不胜感激!稻盛先生回顾自己的一生列出自己的方程式:以积极的“思维方式”,满怀“热情”的付出不亚于任何人的努力,把自己的“能力”发挥到最大,做到这些,你的人生也会的幸福美满。那么你的人生又是什么样的呢?

1, 人 为什么要工作?工作是“医治百病的良药”。

2,人 以什么样的心态工作? 工作是坚持“愚直地,认真地,诚实地”.极度的认真你会发现一个不一样的自己。自我的突破!

3, 人怎么样投入工作?工作,让自己喜欢上自己的工作。如果你还没发现自己喜欢其他更好的工作,你可以先爱上自己的现有工作。就像对待心爱的恋人一样!

4, 人以什么为动力?目标,当你有了清晰的目标,行动才不会受阻,人生才不会困惑!付出不亚于任何人的努力你的`目标才有激情。

5, 人怎么样做好今天?持续,也就是坚持的力量,实现自己的目标总会有这样那样的困难,身体上的精神的,这个时候我们只有坚持才不会半途而废。如果你想看到明天美丽的日出,今天就努力坚持下去!

6, 人怎么才能出色工作?最求“完美”,“精益求精”,努力的要求自己,才会有别样人生,你的能力也会发挥到最大!这样你会见到自己的“神”。

7, 人怎样工作?创新,每天不断的进行创造性的工作,每天只要进步一点点,我想人生会别样红。有人说人最多只有900个月的时间,那么你人生的高度会是多高呢?

有人说这是一本不合事宜的书,透露天机的书——对于懂它的人那是,对于不懂它的人那就什么都不是。这本书用朴实干练的语言写成,大道而成!这也是儒家传统文化的精髓:内圣外王。值得深入学习!在今后的工作中加以细细体会,提高自己。

《干法》读后感

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