撰写求职资料前 先搜集公司资料
要撰写一份切合公司要求的求职信和履历表，你必须对所申请的公司及职位有所认识；否则又如何能够说服他人聘请你呢？ 1. 职位资料 申请职位的工作性质及范围（从过往的工作经验/职业训练/其它活动中看看有没有相关的地方可列于求职信和履历表里） 职位要求的资历、技能、经验及知识（在求职信里强调自己符合公司的要求） 市场上的薪金水平 2. 公司资料 基本资料（你以往的工作是否在同一范畴？） 公司名称、业务范围、行业种类及所提供的产品/服务 公司规模(国际性/本地)及发展情况 过去一年的营业额及盈利情况 所属的集团或旗下的分公司 未来发展（公司未来的发展是否符合个人期望？） 特别的成就(如获任何奖项) 公司的未来发展动向 有关该公司或行业的重大事件或政策 其它数据 公司主席/总经理的名称 员工数目 有关职位及公司的资料，你可以从以下途径得到： 向行内或有经验的人士查询 如向大机构(如上市公司)及政府部门应征，可参考它们的年报 留意报章杂志的报导 向专业学会及团体查询，例如：会计、工程、旅游等 公司网页或其它相关网页 如透过其它途径不能找到所需数据，可直接致电该公司，礼貌地查询 劳工处择业辅导组的职业资料中心
