冯晓强的语录56条

冯晓强的语录合集56条

给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。以下是小编为大家整理推荐的冯晓强的语录56条,供各位参考。

1、你想了解别人，就先成为别人的感觉。

2、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。

3、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。

4、高管不替老板背黑锅，必要动机。

5、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。

6、调动情绪的能力就是领导力。

7、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。

8、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是"对"的更有意义。

9、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。

10、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。

11、老板卫星导航，企业干劲疯狂。

12、我的故事就是你的财富。

13、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。

14、动机和行为没有错，只是行为没有效果。

15、不经过你允许，谁也说服不了你。

16、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。

17、不会洞察别人需求的人只好被销售。

18、真正弄哭你的人不是情节而是导演。

19、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。

20、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。

21、老婆嫁你的目的就是要铺张。

22、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。

23、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。

24、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。

25、不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。

26、人生享受，还有一个工具叫铺张。

27、什么是对你最重要的——你缺的。

28、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。

29、什么叫命运？如何运用这条命就叫命运！

30、老板要具备给"乌合之众"换程序的能力！

31、公司分帮分派是因为你公司没有一个大的文化把他们融了！

32、创造一个文化、氛围，就算他是忘恩负义的人，他也不敢行动！

33、什么叫文化？一句谎话流传几个世纪就是文化。

34、制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制！

35、玩股票一定要跳出股票大厅！

36、人家说品牌是蒙牛，可没说奶是蒙古牛挤的，是你自己误会了，这就是营销！

37、不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。

38、不要问别人爱不爱你，把自己变成一个可爱的人最重要，时常提醒自己，你值不值得别人爱！

39、你公司塌方时，那些赚钱最多的人可能是最先离开的！

40、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离飞走不远了！

41、坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺！

42、再强大的人，也能有征服他的。

43、潜意识就是无人驾驶的车。

44、台下人都强烈想知道的时候，是你在台上最有价值的时候。台上人都知道的时候，是你该下台的时候。

45、我是培训界稀缺的东西！

46、抛圈等于掏钱，解圈等于不值钱。等于丧失主动权。

47、只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受！ 你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗？

48、能洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。

49、卖无形产品，尤其是对重要人脉，对贵人太有杀伤力了，他一举手就把你成就了！

50、信念要为价值观服务，可有很多人都整反了！

51、夫妻不管怎么闹，都不要说伤人的话，"离婚""不和你过了"这样的话会进到他的潜意识，他潜意识就会琢磨，要是不跟你过了，和谁过呢，于是就找备胎了！

52、有些人总觉得别人害他，实在找不着人就说老天爷害他！

53、她不是爱你，是她有爱别人的需求，不让她爱她难受，实在找不到爱的安全对象时，就找小猫小狗爱一下，缺少对外界的信任，所以爱宠物。

54、把魂勾住了，对方就把钱掏出来了。

55、竞争对手公司就是我的人才储备仓库！

56、我们做任何事要时刻保持自己有选择状态。如果没选择你就被卡住了。在我们做企业的时候也是常常面临没选择就被卡住了，如果你有选择就不会被卡住，有选择才叫有能力，有能力的人才能有更多的行为，灵活性。我们学习学什么？就是学更多的能力，刀，身上有更多的刀，面对不同的环境随时随地拔出刀面对环境。