范文网 > 范文大全 > 合同范本 > 变更合同

变更合同

浅殇 分享 更新时间:
投诉

有关变更合同范文汇总六篇

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的变更合同6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

变更合同 篇1

甲 方:______

乙 方:______

经甲乙双方协商同

意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内

容:

甲方(盖 章) 乙方(签 章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(签章)

日期:年 月 日日期:年 月 日

变更合同 篇2

根据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更:

一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要,安排在____________岗位(工种)工作。工作地点:______________________ 。

二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度:

(1) 标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。

(2) 不定时工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。

(3) 综合计算工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以_____为周期,总工时_____小时的综合计算工时制度。

三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容,作为原合同重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。

四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容,作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。

五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的`变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。

六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据,甲乙双方共同遵守。

七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分,具有同等法律效力。

八、本《劳动合同变更书》一式二份,甲乙双方各执一份

甲方(盖章) 乙方(签名)

法定代表人

或委托代理人(签章)

签订日期: 年 月 日

变更合同 篇3

甲、乙双方于____年____月____日订立____________合同。双方就该合同有关事宜(或特定事宜)经共同协商,达成合同变更协议条款如下:

1、________________________________

2、________________________________

3、________________________________

4、原合同____________废止。

5、双方当事人签字或盖章时本变更合同协议生效,双方依变更后的合同履行。

甲方:________________

乙方:________________

____年____月____日

变更合同 篇4

经甲、乙双方协商一致,同意于___年___月__日变更___年___月__日双方签订的'聘用合同(编号:

)。聘用合同的内容作如下变更:

1、_______________________________________________

2、_______________________________________________

3、_______________________________________________

… … …

聘用合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

甲方(盖章) 乙方(签字盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

年 月 日 年 月 日

变更合同 篇5

甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:

甲方:(盖章)_________

乙方:(签名)_________

法定代表人(或委托代理人):_________

_________年_________月_________日

变更合同 篇6

1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。

2、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行。

4、订立劳动合同所依据的法律、行政法规发生了变化,为保持劳动合同的法律效力,需要变更劳动合同相关的内容。

5、尚未履行或尚未完全履行的有效条款,已经完全履行的条款,没有必要变更,无效的条款,也没有必要变更。

6、用人单位经上级主管部门批准或依据政府有关决定,致使生产经营管理发生重大变化的;

7、用人单位严重亏损,确实无法履行劳动合同的`;

8、因劳动者本人的原因,如身体、技能等发生变化,无法履行原来劳动合同的约定的。

9、变更劳动合同,应当采取书面形式记载变更的内容,注明变更的时期,由当事人双方签字、盖章后成立。

标签:变更合同

变更合同

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式