年度危险化学品综合治理工作总结

情の殇由分享更新时间：2024-07-05 16:31:02

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年度危险化学品综合治理工作总结1

危险化学品安全监管工作20xx年要在地区行署的领导下，在地区安监局的指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合施策”的方针，认真贯彻《地区关于推进危险化学品安全综合治理的实施意见》和《地区关于印发20xx年危险化学品和烟花爆竹安全监管重点工作安排的通知》等有关法律法规，深入开展危险化学品安全专项整治和隐患大排查大整治活动，取得明显成效，到目前为止，全区危险化学品安全生产形势没有好转。

第一，开展的主要工作。

二、深入开展危险化学品领域的各项安全生产专项整治。按照区域、开发区管委会的统一部署，开发区开展了一系列涉及氨制冷企业、危险化学品储存经营企业、危险化学品油气储罐、汽车加油加气站等的安全专项整治行动。开发区安委会成立专项整治领导小组，制定具体整治方案，开展自查自纠，落实整改，确保各项整治措施落到实处，取得实效。二是对重点行业、重点企业进行专项整治，对整治情况进行现场核查，通过集中整治和“回头看”等方式，使各项整治取得较好效果。

落实安全生产主体责任，全面消除各类安全隐患；

采取的具体措施是：一是根据执法工作计划开展日常监督检查，消除各种安全隐患；

二是结合“安全隐患大排查大整治行动”，组织企业安全管理人员开展了开发区危险化学品安全隐患大排查大整治互查活动，各企业互相配合，互相配合，互相学习，互相促进，共同提高监管人员素质；

三是强化企业落实修订完善安全生产责任制，规范开展特种作业许可制度，加强对特种作业人员的培训，加强对特种作业人员的管理，加强对特种作业人员的安全教育，加强对特种作业人员的监督管理，加强对特种作业人员的安全教育，加强对特种作业人员的安全技术培训，加强对特种作业人员的安全技术培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业人员的.安全技术标准培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业人员的培训，加强对特种作业人员的安全技术标准培训，加强对特种作业加强安全培训教育，提高全体员工的安全意识；

第一，督促企业落实年度培训计划，完善培训方案，健全培训档案，持续开展全员、岗位“三级”安全培训教育工作；

第二，加强对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训，使其持证上岗率达到%；

第三，以各种形式，结合《化学品生产单位特殊作业安全规程》、《化工（危化）企业安全生产责任制范本》等有关法律法规，对企业进行宣传教育和培训。除了企业自行培训外，根据地区安监局的全年培训计划，开发区还将积极组织危险化学品企业主要负责人、安全管理人员进行安全培训。

第四，加强指导，不断推进企业安全标准化建设。进一步推动企业完善安全生产责任制，健全安全管理机构，严格执行安全生产规章制度，加大安全生产投入，改善安全生产条件，把安全生产标准化作为企业的一项重要措施。

加强对企业应急救援队伍的培训和演练，提高企业应急救援能力。第一，加强应急救援预案的编制、修订、审核和备案工作；

第二，督促企业完善救援设备的配置、检查、维护和归档工作；

第三，要求企业按规定进行应急救援演练和培训，切实加强和提高应急处置和救援能力。为了进一步提高危险化学品事故灾难的应急反应能力，中国石化销售公司阿克苏石油分公司巨龙油库今年年初组织了危险化学品生产安全事故灾难的紧急救援演练。演习模拟氯气中间罐区发生阀门故障时发生的泄漏，启动安全生产事故灾难的Ⅳ级响应。全过程快速有序，措施有力，有效地检验了应急预案的科学性、有效性、针对性及政府与企业的有效应对和协调处置能力。

第二，存在的主要问题。

企业安全生产隐患排查治理不够深入、不够全面、不够主动，没有严格按照《指导意见》的规范要求开展隐患排查治理工作。

标准化企业的规范运作与实施，《化工企业工艺安全管理实施导则》对化工过程管理等方面的要求并未严格执行，安全生产管理工作中也存在一些随意性和不规范现象。

企业全员培训，特别是各生产岗位的培训，针对性不强，安全意识不强，人员素质不高，“三违”现象仍然存在。

年度危险化学品综合治理工作总结2

这一年来，xxx在公司各级领导和各职能班组的指导和帮助下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持现场监督监管，加强隐患排查治理，完善质量、安全、职业健康三体系管理要求，以危化品安全标准化规范要求推进xxx安全生产，不断提高xxxx安全生产管理水平，全面落实公司安全生产管理目标，现就这一年来的工作情况总结如下：

一、落实考核制度，落实安全责任

常言道：“没有规矩不成方圆”，在以人为本的前提下，xxx生产制定了的各项规章制度，制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有执行好标准，我们的管理工作才能更科学、才能更公平、才能更公正。结合xxxxx生产实际把安全工作切实摆在各项工作的首位，根据公司相关文件精神，将xxx安全生产目标分解到车间，与各班组签订安全生产目标管理责任书，各车间“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的.车间、班组和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的人员，给予一次性奖励100元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在厂级月度安全例会会议上列出。并要求各车间及时进行整改。推行人性化安全管理模式，施行“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、落实现场安全生产管理

根据动力厂危化品低温、高压、高危等生产特性，安全生产管理是xxx的工作重点，安全、稳定运行是xxx永恒的主题，能源介质的稳定供应是xxx的最终目标，把安全生产管理工作作为首要任务来抓。遵守国家及相关班组安全方面的法律法规，组织并监督学习和落实，时时强调“安全第一，预防为主”的方针，积极配合、主动参与公司组织的各种安全活动，实现了20xx年全年度工亡事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故四为零安全生产目标，根据公司安排，结合xxx实际做了以下工作：

1、积极主动配合，开展安全检查活动，xxx管辖区域内全年查出安全隐患31条，整改率达100%，坚持把隐患消除在萌芽状态;

2、全力组织开展安全标准化企业的创建工作，1月8日顺利地通过了安全标准化的评审验收工作;

3、积极参与全国“安全生产月”活动，6月19日组织xxx相关人员在+++++++开展煤气泄漏应急演练，各车间积极开展事故宣传教育，通过黑板报形式报道有代表性的生产安全事故;

4、认真做好入厂新员工的安全教育培训;

5、建立健全安全生产的各项规章制度，加强安全责任心加大现场的考核力度;

6、加强外委施工单位安全管理，规范承包商、供应商和施工队伍;

在20xx年的工作计划中，将继续贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，按照“统一领导，分级管理，全员参与，持续改进”的原则，全面消除隐患，确保完成20xx年xxx的安全生产目标。

三、落实安全教育培训

xxx注重抓安全教育培训，加大对各车间负责人、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。组织特种作业人员取证和特种操作人员职业技能鉴定，加强法律法规、安全知识学习等一系列培训工作。通过安全规程和操作规程学习考试来提高员工技能业务水平。通过黑板报形式宣传安全法律法规、安全知识常识，提高了所有人员的安全责任意识和作业人员的安全文化素质。

四、抓好班组日常管理，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合xxx工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理。以班组安全活动记录为目标，生产主管车间为主要监督班组，厂部辅助车间完善和落实班组安全活动。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为xxx的各项安全生产任务和指标的顺利完成奠定坚实的基础。